26.04.2012 «Бритиш Американ Тобакко Россия»
Должность:  Программа развития менеджеров-стажеров
Условия:  стать менеджерами-стажерами в одном из отделов компании: маркетинг, финансы, отдел по работе с персоналом, производственное подразделение. 
 полный рабочий день; 
 заработная плата – 58 800 рублей в месяц, а также ежегодный бонус; 
 социальный пакет; 
 компенсация расходов, связанных с переездом в Москву; 
 широкие возможности профессионального роста и развития.
Требования:  высшее образование, либо обучение на выпускном курсе; 
 свободное владение английским языком; 
 мобильность (готовность к долгосрочным ко¬мандировкам); 
 наличие во¬дительских прав (для кандидатов в отдел маркетинга).
Обязанности :  Программа развития менеджеров-стажеров «Бри¬тиш Американ Тобакко Россия» рассчитана на два года и предназначена для подготовки будущих менеджеров компании. Став менеджером-стажером, вы выбираете функциональный отдел, в котором сможете максимально реализовать свой потенциал и развить навыки и способности в соответ-ствии с вашим индивидуальным планом развития. Программа дает отличную возможность для быстрого карьерного роста, участия в интересных проектах и получения международного опыта работы на финальном этапе.
Контактное лицо:  Подать заявку на участие в Программе менеджеров-стажеров можно на сайте: www.batgraduates.com/apply-now.asp

25.04.2012 ПКФ «Дымок и К»
Должность:  Практика по направлениям: trade маркетинг, отдел персонала, отдел ДОУ, сервис и туризм (услуги базы отдыха на Волге)
Условия:  Для каждого студента предлагается индивидуальный план прохождения практики, график работы и назначается персональный наставник.  
 Продолжительность практики — от 1 месяца до 3 месяцев  
 Студенты, успешно прошедшие практику, зачисляются в резерв на актуальные вакансии и получают возможность трудоустройства в штат Компании.  
 Отбор студентов проводится на конкурсной основе по результатам собеседований.
Требования:  Студенты 3-5 курсов.  
 Желание развиваться, применять свои знания, энергию, творческий потенциал. 
 Работать эффективно, не останавливаться на достигнутом.  
 Проявлять позитивный настрой, вежливость, порядочность и аккуратность во всем.
Контактное лицо:  Шашкина Валентина - менеджер по персоналу
Телефон:  +7 (8453) 762601, 762602
Адрес:  г. Энгельс, ул. Воронежская, 57 А,
E-mail:  ok@mirdymka.ru
Сайт:  http://www.mirdymka.ru

03.04.2012 ОАО «НВКбанк»
Должность:  Практикант/стажер в отдел кредитования корпоративных клиентов
Условия:  Студенты, успешно прошедшие практику, зачисляются в резерв. 
 График свободный
Требования:  Студенты 4-5 курсов 
 Целеустремленность 
 Аккуратность
Контактное лицо:  Романова Юлия – специалист отдела по работе с персоналом
Телефон:  +7 (8452) 379-011 Необходимо записаться на собеседование по указанному номеру телефона.
Адрес:  Россия, г.Саратов, ул. Рахова, 129
E-mail:  romanova@nvkbank.ru
Сайт:  http://www.nvkbank.ru

02.04.2012 ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
Должность:  Производственная практика и стажировка
Условия:   Стажировка проходит без отрыва от учебного процесса – график составляется с учетом расписания занятий 
  Лучшие студенты получают сертификат об успешном прохождении стажировки и возможности в течение 2х лет прийти на работу 
  Студенты получают представление о работе в розничном банке и о том, что им наиболее интересно 
  Лучшие студенты также могут спустя месяц перейти на стажировку в другое подразделение 
 учшие стажеры приглашаются на различные банковские мерориятия  
 Стажировка по направлениям: банковские офисы, управление корпоративных продаж,  Исследование маркетингового потенциала города (сенсус), HR, Юристы, Взыскание, IT, Бухгалтерия, Бэк-офис
Контактное лицо:  Ласковская Юлия
Телефон:  (8452) 72-51-06 доб. 230
E-mail:  Yuliya.Khrapina@homecredit.ru
Сайт:  www.hcpeople.ru; www.homecredit.ru

05.03.2012 «Бритиш Американ Тобакко Россия»
Должность:  Набор 2012 года на программу Менеджеров-стажеров в подразделения Финансов, Маркетинга, Управления производством, Управления персоналом
Условия:  Полный рабочий день 
 Заработная плата от 58 800 руб. в месяц + ежегодный бонус 
 Социальный пакет (медицинская страховка, страхование жизни) 
 Возможности профессионального роста и развития 
 Международный опыт; 
 Участие в принятии ключевых решений в развитии глобальных и локальных брендов.
Требования:  Успешное окончание высшего учебного заведения (максимум 3 года после выпуска)  
 Свободное владение английским языком (не ниже уровня advanced) 
 Нацеленность на достижение высоких результатов, высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде
Обязанности :  Программа развития менеджеров-стажеров «Бри­тиш Американ Тобакко Россия» рассчитана на два года и предназначена для ускоренной подготовки молодых специалистов с высоким потенциалом для менеджерских позиций в компании. Вы сами выбираете Подразделение, где хотите проходить Программу и в котором Вы сможете максимально реализовать свой потенциал и развить навыки и способности в соответ­ствии с вашим индивидуальным планом развития. Программа дает отличную возможность для быстрого карьерного роста. Уже через несколько лет после окончания программы ее выпускники занимают ведущие роли в компании, а наиболее успешные в течение 10 лет входят в состав топ-менеджмента. 
 24 месяца работы в различных отделах и подразделениях выбранного Подразделения 
 помощь и рекомендации коуча и ментора (ведущие менеджеры компании)  
 полугодовая командировка и опыт работы в другой стране 
 менеджерская позиция при успешном окончании программы (Младший Бренд-менеджер, Финансовый аналитик, т.д.)
Контактное лицо:  Подать заявку на участие в Программе менеджеров-стажеров можно на сайте: http://www.batgraduates.com/apply-now.asp
Сайт:  Более подробную информацию о деятельно­сти компании можно узнать на сайте: http://www.batrussia.ru/

16.12.2011 Дилерский центр «HONDA Волжские Дали» приглашает студентов пройти практику
Должность:  Практика по направлениям: бухгалтерия, отдел маркетинга, отдел персонала, отдел кредитования и страхования, сервис (обслуживание а/м)
Условия:  Для каждого студента предлагается индивидуальный план прохожденияпрактики и назначается персональный наставник.  
 Продолжительность практики — от 1 месяца до 3 месяцев 
 Студенты, успешно прошедшие практику, зачисляются в резерв на актуальные вакансии и получают возможность трудоустройства в штат Дилерского Центра. 
 Отбор студентов проводится на конкурсной основе по результатам собеседований и тестирования.
Требования:  Студенты 4-5 курсов. 
 Главное условие для сотрудников – работать в дилерском центре максимально эффективно, стремиться к совершенствованию и не  
 останавливаться на достигнутом. 
 Основные составляющие имиджа сотрудников – это внутренний позитивный настрой, вежливость,энергичность и аккуратность во всем.
Контактное лицо:  Пилипенко Елизавета - менеджер по персоналу
Телефон:  +7 (8452) 218219
Адрес:  Россия, г.Саратов, Усть-Курдюмское шоссе,
E-mail:  personnel@amgrp.ru
Сайт:  http://www.amgrp.ru

27.10.2011 «Бритиш Американ Тобакко Россия» приглашает молодых специалистов принять участие в конкурсе на позицию Менеджер-стажер в финансовый и маркетинговый отделы.
Должность:  Менеджер-стажер в финансовый и маркетинговый отделы. Программа развития менеджеров-стажеров «Бри­тиш Американ Тобакко Россия» рассчитана на два года и предназначена для подготовки будущих менеджеров компании. Став менеджером-стажером, вы выбираете функциональный отдел, в котором сможете максимально реализовать свой потенциал и развить навыки и способности в соответ­ствии с вашим индивидуальным планом развития. Программа дает отличную возможность для быстрого карьерного роста. Успешные выпускники Программы становятся топ-менеджерами уже через 10 лет работы в компании.
Условия:  полный рабочий день; 
 заработная плата - 58 800 рублей в месяц, а также ежегодный бонус; 
 социальный пакет; 
 компенсация расходов, связанных с переездом в Москву  
 широкие возможности профессионального роста и развития. 
 24 месяца работы в различных отделах и подразделениях компании; 
 помощь и рекомендации коуча и ментора; 
 интересные проекты; 
 личностные и функциональные тренинги; 
 возможность получить международный опыт работы на финальном этапе Программы; 
 позиция менеджера в компании после окончаниия Программы.
Требования:  высшее образование, либо обучение на выпускном курсе; 
 свободное владение английским языком; 
 мобильность — готовность к долгосрочным ко­мандировкам; 
 наличие во­дительских прав (для кандидатов в Отдел маркетинга).
Контактное лицо:  Подать заявку на участие в Программе менеджеров-стажеров можно на сайте http://www.batgraduates.com/apply-now.asp
Сайт:  Более подробную информацию о Программе и этапах отбора можно узнать на сайте http://www.batgraduatecareers.com/

11.03.2011 Международная аудиторская компания КПМГ
Приглашает студентов и выпускников экономических, финансовых и технических специальностей принять участие в ежегодных программах:  Программа набора молодых специалистов и Программа стажировок во всех отделах компании. Должность:  Программа стажировок во всех отделах компаниив Москве и в Санкт-Петербурге
Условия:  выпускник или студент последнего курса; 
 свободное владение английским языком; 
 основы специальных знаний в выбранной области 
 хорошие аналитические способности и развитые навыки общения 
 желание учиться и профессионально развиваться.
Сайт:  www.kpmg.ru

25.02.2011 ООО «БОШ Пауэр Тулз»
Должность:  практикант/стажер в бухгалтерию и в отдел финансов и контроллинга
Требования:  Высшее, н/Высшее.
Обязанности :  Английский язык - не ниже среднего 
 Желание работать с цифрами и людьми 
 Усидчивость 
 Стрессоустойчивость. 
 Целеустремленность. 
 Большое желание работать и реализовать себя.
Контактное лицо:  Киселева Ксения Александровна
Телефон:  8 8453 796752
Адрес:  г. Энгельс
E-mail:  Kseniya.Kiseleva@ru.bosch.com, KSS_Kseniya@mail.ru

25.02.2011 ООО «БОШ Пауэр Тулз»
Должность:  практикант/стажер в отдел логистики
Требования:  Высшее, н/Высшее. 
 Знание английского языка (разговорный англ.- свободный уровень владения). 
 Аккуратность. 
 Целеустремленность. 
 Коммуникабельность 
 Желание развиваться в сфере логистики 
 Предпочтение отдается студентам экономического факультета.
Контактное лицо:  Киселева Ксения Александровна
Телефон:  8 8453 796752
Адрес:  г. Энгельс
E-mail:  Kseniya.Kiseleva@ru.bosch.com, KSS_Kseniya@mail.ru

25.02.2011 ООО «БОШ Пауэр Тулз»
Должность:  практикант/стажер в отдел по управлению качеством и производства электроинструмента.
Требования:  Высшее, н/Высшее 
 Аккуратность, трудолюбие, знание ПК (отличное знание MS Office), увлеченность компьютером будет преимуществом 
 Желательно- знание английского языка.
Обязанности :  помощь в электронном упорядочении документов (стандартов и процедур) предприятия 
 Подробная информация - на собеседовании.
Контактное лицо:  Киселева Ксения Александровна
Телефон:  8 8453 796752
Адрес:  г. Энгельс
E-mail:  Kseniya.Kiseleva@ru.bosch.com, KSS_Kseniya@mail.ru

Вакансии 1 - 11 из 11
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | Все